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对于打工人来说，谁能会拒绝不减薪、早下班的福利呢，第一批吃螃蟹的公司，乐视确实做到了。

乐视在2023年1月1 日起，每周三实行弹性的半天工作制。只要连续工作满5个小时，即可选择下班。1月4日，是乐视实行该制度的第一个周三。潇湘晨报记者联系到乐视市场部的一名工作人员，她将其称为“给全体员工的一份新年惊喜”。

在乐视，有不少同事都有下班接娃放学的家庭任务。在以往，要赶在孩子放学前准时出现，实在不容易。现在有了半天的弹性工作时间，以前亏欠孩子的承诺终于能一一兑现。

“人到中年，除了抚养孩子，照顾父母的任务也不轻松。”该工作人员说，“父母年龄大了，常常会有基础病，定期带他们去医院做检查绝不能少。现在每周能多出半天时间，再也不用像以前那样定期请假了。”

关键词： 工作人员 弹性工作时间 连续工作