苹果预计将会在 9 月推出iPhone 13系列(未定名)，目前已开启量产计划。但从最新消息来看，苹果iPhone代工厂们人手似乎有些紧缺。

据钜亨网，苹果在中国的供应商却面临缺工问题，主要是因为我国年轻人从事制造业的意愿低，使这些供应商不得不提高奖金招募员工，各厂抢人之计层出不穷。

据称，手握 8 成订单的富士康将新进员工奖金提升到了创纪录的 10200 元人民币，只要新员工在 iDPBG 事业群(负责组装)工作满 90 天即可获得这笔奖金。

IT之家了解到，从鸿海周四公布的最新招聘消息来看，这笔奖金包括新进员工的 9500 元和引荐人的 700 元两部分。

此外，蓝思科技也表示将招募 5000 名生产线工人，以及 2000 品质保障员。据称，其新进厂员工的奖金已经从 2 月的 5000 元增加至 1 万元，但需要连续 7 个月且每月工作超过 20 天才可以拿到这笔奖金。

立讯精密是苹果新晋供应链企业，其东莞厂现将员工引荐奖金从 4 月的 2500 元调至 5000 元。从他们官微发布的征才公告来看，前往立讯精密的新员工还将获得人民币 3800 元的返乡补助金。

从此前的爆料来看，苹果今年的 iPhone 代工主要由富士康、和硕以及立讯精密完成，其中富士康需要组装全部的iPhone 13 ProMax、68% 的 iPhone 13 和接近 60% 的 iPhone 13 Pro。

关键词： 苹果iPhone13 大规模量产 供应商 提高奖金