一、生育保险参保范围是什么?

答：市内机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位等所有用人单位及其职工。

二、生育保险费的费率怎么计算?

答：生育保险基金按照“以支定收、收支平衡”的原则征收,用人单位以上年度职工工资总额为缴费基数(用人单位上年度职工工资无法确定的，以上年度天门市在岗职工年平均工资为缴费基数)，按0.5%的费率缴纳生育保险费，职工个人不缴费。

三、领取生育保险待遇要符合哪些条件?

答：(一)参加城镇职工生育保险，且用人单位足额缴纳了生育保险费的;

(二)符合计划生育政策生育或按规定实施计划生育手术，且参加生育保险足额缴纳生育保险费满6个月的(以缴费日期起满180天);

(三)由定点医疗机构和计生服务机构出具符合规定的婴儿出生、死亡或流产证明。

四、生育保险待遇具体是如何规定的?

答：1、正常生育的，享受3个月生育津贴;难产的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加半个月的生育津贴;

2、妊娠12周流产的，按1个月享受生育津贴;

3、妊娠12周不满28周流(引)产的，按1个半月享受生育津贴;妊娠满28周流(引)产的，享受3个月生育津贴;

4、正常分娩的生育医疗费补贴为2100元，产前门诊检查的生育医疗费补贴为300元;

5、难产、剖腹产的补贴为3200元，妊娠合并症的生育医疗医疗补贴为4000元;

6、妊娠不满12周流产的，生育医疗补贴为400元;

7、妊娠满12周不满28周流产的，生育医疗补贴为500元，引产的生育医疗补贴为800元;

8、妊娠满28周引产的，按照正常分娩的生育医疗费补贴标准享受待遇。

9、放置(取出)宫内节育器补贴150元;

10、绝育手术补贴1000元;

11、复通手术补贴 1500元。

备注：生育津贴以本单位上年度职工月平均缴费工资为基数计发。用人单位上年度职工月平均工资无法确定的，按照上年度天门市职工月平均工资为基数计发。

五、男职工参加生育保险能享受待遇吗?

答：参保男职工配偶生育，男职工按本单位上年度职工月平均缴费工资为基数享受1个月的护理津贴;参加生育保险男职工的配偶未参加生育保险的，按女职工生育医疗费标准的50%给予一次性生育医疗费补贴。

关键词： 天门市生育保险政策